Василий Рассолов
Директор по социальным вопросам

    При строительстве Оскольского электрометаллургического комбината удалось избежать типичных для советской эпохи ошибок в создании крупных промышленных объектов. В первую очередь строилось жилье для металлургов. Промышленная зона с учетом норм экологии и здравоохранения была вынесена на достаточное расстояние от нового города и связана с ним линией скоростного трамвая. Как любое градообразующее предприятие, комбинат развивал собственную систему социального жизнеобеспечения. Под управлением ОЭМК находились жилищно-коммунальный сектор, служба рабочего снабжения, медицинско-оздоровительные, рекреационные и культурно-массовые учреждения. Являясь предприятием металлургической отрасли, одной из наиболее богатых и стабильных в народном хозяйстве, комбинат был способен отчислять крупные средства на развитие социальной базы.
    Рыночные реформы заставили искать новые способы поддержания дорогостоящих социальных объектов. Практика показала, что предприятия, сумевшие выбрать разумную рыночную стратегию, как правило, многое сделали и для обеспечения социальной стабильности, причем не только на производстве, но и в городах, регионах. Именно к таким предприятиям относится Оскольский электрометаллургический комбинат. Руководство ОЭМК всегда придерживалось принципа: реформы для людей, а не наоборот. Даже в самые сложные периоды на комбинате ни разу не было задержки зарплаты. Сегодня ее средний уровень превысил 7 тыс. руб. Для работников сохранен привычный набор социальных благ и гарантий, несмотря на то, что времена социализма прошли. Благодаря этим усилиям, акционерам и дирекции с участием всего коллектива комбината удалось выстроить цивилизованные трудовые отношения, создать здоровую производственную обстановку на предприятии.
    Взаимоотношения между комбинатом и городом развивались с учетом новых экономических условий. Часть социальных объектов, прежде всего жилой фонд и детские сады, мы передали на городской баланс. При этом ОЭМК продолжает оказывать целевую материальную и техническую помощь. Например, цеха комбината шефствуют над средними школами – занимаются ремонтом, укрепляют материальную базу. На полном обеспечении нашего предприятия находится детский дом в Старом Осколе. Заботясь о поддержании общественного порядка, ОЭМК ежегодно перечисляет городской милиции 1,2 млн. руб.
    Непосредственно в структуре комбината мы оставили все, что связано с обеспечением здоровья работников: медицинские учреждения, базы отдыха, спортивные сооружения. Наша система медицинского обслуживания включает хорошо оснащенную больницу, построенную на средства ОЭМК, медикопрофцентр и сеть цеховых здравпунктов, в том числе стоматологических. Кроме того, предприятие оказывает финансовую помощь рабочим, специалистам и членам их семей при лечении сложных заболеваний в клиниках Белгорода и Москвы. До последнего времени нам удавалось обеспечивать работников и их семьи льготными или бесплатными путевками в санатории и пансионаты, полностью решать проблемы летнего отдыха детей. Руководство комбината нашло финансовые возможности для создания санатория-профилактория и обеспечило его современным оборудованием, позволяющим оказывать широкий спектр медицинских услуг.
    Одной из важнейших для нас сфер является работа с молодежью. На ОЭМК создана служба, занимающаяся адаптацией молодых рабочих и специалистов, которых у нас – около 3,5 тыс. Рассматриваются все проблемы: жилье, зарплата, повышение квалификации, служебный рост и т.д.
    Конечно, все социальные программы в той или иной степени связаны с расходами. Необходимые средства мы обычно получали в виде отчислений от прибыли ОАО «Оскольский электрометаллургический комбинат». В последний период на эти цели ежегодно направлялось более 50 млн. руб. Причем предприятие выделяло деньги даже в непростой финансовой ситуации, связанной с пуском стана 350 и необходимостью погашения кредитов.
    Мы полагали, что государство, не имея возможностей для масштабной поддержки социальной сферы, по крайней мере не будет препятствовать этой деятельности. Однако сегодня ряд решений вызывает беспокойство. В частности, это касается известного решения Правительства о централизации средств социального страхования. На практике это привело к резкому сокращению финансовой базы для обеспечения социальных программ предприятий. Оскольский электрометаллургический комбинат лишился большей части ассигнований на санаторно-курортное лечение, которые сократились почти в 15 раз! Возникли огромные проблемы в организации отдыха и лечения работников нашего предприятия. Мы объясняли на различных уровнях государственной власти несправедливость сложившейся ситуации: ведь российская металлургия обеспечивает миллиардные валютные поступления, а крупные предприятия, в том числе ОЭМК, полностью и своевременно выполняет свои обязательства перед бюджетами. Следовательно, наши работники вправе рассчитывать на достойный уровень социального страхования.
    Что касается позиции руководства комбината, то она такова: несмотря на трудности, будем изыскивать средства на социальные нужды из бюджета предприятия, ибо понимаем огромную важность социальной стабильности для производственной жизни ОЭМК.