|
|
Журнал |
|
Архив |
|
Подписка |
|
Реклама |
|
САММИТ |
|
Книжная полка |
|
Контакты |
|
В начало |
|
|
|
| |
|
|
|
№3' 2004 |
версия для печати
|
|
Ориентир для бизнеса сырьевые ресурсы |
ПРЕЗИДЕНТ КОМПАНИИ DUFERCO БРУНО БОЛФО БЕСЕДУЕТ С ГЛАВНЫМ РЕДАКТОРОМ ЖУРНАЛА «МЕТАЛЛЫ ЕВРАЗИИ» ЕВГЕНИЕМ ШАШКОВЫМ |
Бруно Болфо
Бруно Болфо(справа) и Евгений Шашков |
|
огда и как была создана компания Duferco? Каковы главные сферы ее деятельности и основные этапы становления? За счет чего компания в сравнительно короткий срок сумела занять одно из ведущих мест на мировом рынке металлопродукции?
Компания Duferco создана в 1979 году при моем непосредственном участии. История такова: я был в то время одним из руководителей итальянской государственной компании (теперешней Ilva), президентом ее американского отделения. Группа бизнесменов пригласила меня принять участие в деле, связанном с экспортом из Бразилии металлопродукции, в производство которой были вложены крупные инвестиции. Я использовал эту возможность и, уйдя в отставку, решил создать собственный бизнес. Первоначально Duferco занималась экспортом из Бразилии, затем мы распространили свою деятельность на другие страны Южной и Северной Америки, потом пришли в Европу. Дела шли довольно успешно, и в 1991 году Ilva доверила нашей компании свои экспортные операции, которые мы вели вплоть до 1994 года, когда она была приватизирована. Мы участвовали в приватизации, но проиграли и в конечном итоге выкупили свои акции и сосредоточились на развитии собственного бизнеса в Duferco.
Почему руководство компании решило кроме торговли металлопродукцией развивать собственное металлургическое производство в середине 90-х годов?
До 1995 года Duferco была исключительно трейдинговой компанией. Мы в основном работали как посредники, вступая в контакты с металлопроизводителями и обеспечивая реализацию их продукции. При этом накопили богатый опыт и завоевали авторитет на мировом рынке. Однако к середине 90-х годов условия работы заметно усложнились. На рынке появилось слишком много новых участников, существенно возросла конкуренция, к тому же произошла революция в области информационных коммуникаций, и позиции посредников начали заметно снижаться. Я позволю себе аналогию со средними веками, когда купцы в определенный период получали огромные прибыли, потому что торговля и транспортировка товаров были связаны с большими трудностями и даже с риском для жизни. Но по мере развития хозяйства риск снижался и соответственно сокращалась прибыль. Так вот, наш бизнес стал менее прибыльным, и нам пришлось выбирать новые сферы деятельности, кроме торговли черными металлами.
Какое-то время компания занималась торговлей алюминием, но без особых успехов. К счастью, мы быстро поняли, что сегодня, в условиях жесткой специализации, необходим опыт, связи и детальное знание соответствующего рынка. Использование старых приемов на этом рынке бесперспективно. Подтвердилось старое правило бизнеса: компания, не способная к саморазвитию, почти всегда обречена на поражение. При этом исключительно важную роль играет выбор сферы бизнеса. Мы решили участвовать в цепочке формирования всей стоимости стальной металлопродукции не только как торговцы, но и как дистрибьюторы и производители. Быть дистрибьютором значит иметь систему современных сервис-центров, что позволяло физически реализовать продукцию, в то время как торговцы продают и перепродают лишь на бумаге, зачастую даже не имея складских помещений. При этом сервис-центры это не просто склады. Здесь с металлопродукцией могут производиться различные операции по требованиям заказчиков, например, продольной и поперечной резке, сгибке и т. д. Однако при этом нам все равно приходилось покупать металл для поставок на рынок, что, конечно, ограничивало развитие бизнеса. Поэтому в 1995 году мы решили развивать собственный производственный сектор. Мы не боялись риска, потому что к этому времени достаточно хорошо изучили металлургическое производство, специфику рынка металлопродукции и отчетливо представляли, что нас может ожидать. Наша тактика состояла в том, чтобы приобретать существующее предприятие, зачастую не самое процветающее, и делать его высокоэффективным и прибыльным.
Каковы главные направления развития компании Duferco в настоящее время, ее организационная структура, специализация, система управления, основные подразделения, масштабы и показатели деятельности?
В настоящее время компания включает два основных сектора: один выполняет торговые операции и занимается дистрибуцией без обработки, а второй производит продукцию и занимается дистрибуцией с обработкой. Первая структура чисто коммерческая, вторая имеет производственные активы, заводы, оборудование и т. д. Торговый сектор занимается, прежде всего, чистой торговлей, а также оказывает различные коммерческие и управленческие услуги, в том числе в закупках сырья. Сегодня в нашей фирме работают в общей сложности более восьми тысяч человек, в том числе в России (Екатеринбург) 2400, Бельгии 3000, США, Македонии по 700, Южной Африке 400. В производственном секторе у нас есть кадровый состав, который занимаются производством в разных странах. В главной конторе в Лугано работают 200 человек, в том числе финансовая группа, бухгалтеры, торговый отдел, разделенный по видам продукции и зонам ответственности, обслуживающий отдел, транспортный отдел (отгрузками занимается около 70 человек). Мы завершаем создание информационно-технологической сети, в которой все наши службы будут объединены с главной конторой для работы в режиме он-лайн по заказам, отгрузкам и т.д.
В настоящее время мы контролируем производственные мощности в Западной Европе, США, Южной Африке, России, Македонии, но самые крупные металлургические мощности у Duferco в Бельгии. Это центр Европы, к тому же мы приобрели эти предприятия за очень небольшие деньги. Конечно, европейские заводы не могут сравниться по себестоимости продукции с Россией или Украиной. Мы для заводов в Бельгии, например, покупаем и транспортируем морем уголь, железную руду из Австралии или Бразилии, а Россия обеспечена собственным сырьем и энергоресурсами. Поэтому сегодня себестоимость стали в России и Украине намного ниже, чем в Западной Европе.
В прошлом году оборот компании составил около 3,4 млрд долл., общий объем продаж 22,76 млн т, в том числе около 7 млн т металлопродукции и 7,7 млн т сырьевых материалов. При этом более 2,8 млн т мы реализовали через систему сервис-центров.
Ваша оценка современного мирового рынка металлопродукции, состояния спроса и предложения, основных конкурентов. Можно ли дать прогноз этого рынка на ближайшую перспективу?
У меня есть свой взгляд на современную ситуацию на мировом рынке. После войны был замечательный 30-летний период экономического подъема, вызванного восстановлением Европы, Японии и динамичным развитием американского хозяйства. Это продолжалось до середины 70-х годов. Затем последовательно произошло четыре кризиса, повлиявших на мировую экономику: известные нефтяные шоки в 1974 и 1984 годах, распад СССР и Восточного блока в начале 90-х годов и азиатский кризис 1998 года.
Последние 25 лет это относительная стагнация традиционных производств и рынков. Изменились отраслевые приоритеты: стремительно развивались наукоемкие отрасли (например, микроэлектроника, производство компьютеров, средств связи, некоторых химических товаров, биотехнологии и др.), сфера услуг. Этот рост не оказывал существенного влияния на потребление металлопродукции, что привело к ее относительному избытку. С другой стороны, совершенно иная ситуация в Китае и Индии, которые переживают сегодня период бурного индустриального развития. Когда 700800 миллионов человек вовлекаются в хозяйственную деятельность, для этого необходима огромная инфраструктура и затраты индустриальных товаров. Очевидно, именно здесь основные предпосылки предстоящего роста мировых рынков металлопродукции уже в ближайшей перспективе.
Одними из наиболее сложных в современной металлургии являются вопросы сырьевого обеспечения. Как компания Duferco решает эти проблемы с учетом постоянного роста цен на основные виды сырья?
В этом вопросе мы исходим из конкретной ситуации на рынке сырья. Например, с поставщиками угля и железной руды мы заключили долгосрочные контракты. В отношении железной руды ситуация достаточно стабильна. С углем несколько сложнее, так как сейчас мировой спрос резко увеличился, некоторые рудники США и Австралии работают в режиме форс-мажора, и цены возросли. Лом для наших дуговых печей мы обычно закупаем на основе краткосрочных ежемесячных торгов. Мы хорошо обеспечены коксом, это весьма важно, так как сегодня кокс один из наиболее дефицитных видов сырья. Я знаю, что некоторые фирмы платят по 500 долл./т, например, в США, в то время как два года назад его продавали за 90 долл./т.
В настоящее время одной из ведущих тенденций развития мировой металлургии являются активные процессы консолидации и концентрации. Ваша оценка этой тенденции, участие компании Duferco в этих процессах сегодня и в перспективе.
По моему мнению, процессы консолидации будут развиваться, в том числе путем банкротства и поглощения слабых компаний. Основная причина в том, что концентрация в черной металлургии в настоящее время заметно ниже, чем в потребляющих отраслях. Десять ведущих компаний выплавляют лишь 25 % мирового объема стали, что может дестабилизировать рынок в критической ситуации. Считаю, что эти процессы будут идти более интенсивно, в том числе на транснациональном уровне. В последнее время в этих процессах участвует и Россия, хотя некоторые западные предприниматели не уверены в необходимости приобретения активов за рубежом, полагая, что есть много возможностей развития бизнеса в самой России. Вложения за рубежом всегда связаны с определенным риском. Возможно, в будущем это изменится. Но уже сегодня ведущие российские компании располагают солидными финансовыми ресурсами для приобретения зарубежных активов. Пример «Северсталь», которая приобрела в США крупную компанию Rouge Steel. Я считаю, что по мере укрепления финансового положения к этим процессам будет подключаться все больше компаний.
Какие, по вашему мнению, регионы и страны наиболее перспективны с точки зрения развития бизнеса компании Duferco?
Главные критерии выбора: наличие сырья, даже несмотря на большое расстояние от рудников до металлургических предприятий, состояние оборудования, которое в процессе приватизации стоило сравнительно недорого, наличие трудовых ресурсов и стоимость рабочей силы. С этих точек зрения предпочтительны Россия и Украина, затем Австралия (руда, уголь и газ плюс политическая стабильность), хотя она далеко от остального мира. Затем Венесуэла с железной рудой и газом, но и с политической нестабильностью, Бразилия с железной рудой и хорошими профессиональными навыками, но без угля. Европа, с моей точки зрения, будет больше заниматься переработкой и отделкой, а не производством.
Как вы оцениваете феномен Китая невиданные темпы роста производства при постоянном увеличении потребления стали? Как долго может продолжаться такая ситуация? Имеет ли ваша компания торговые контакты и совместные проекты с Китаем?
Китай сегодня не только крупнейший производитель и потребитель стали, но и крупнейший импортер железной руды (крупнее Японии). Уже сегодня Китай выплавляет вдвое больше стали, чем США, а за двадцать дней производит ее столько же, сколько Франция за год. Это объясняется индустриальным бумом в стране. Китай очень быстро преодолевает свою экономическую отсталость от ведущих стран. Бурно развивается производство автомобилей, судостроение и другие металлоемкие секторы. Огромные средства вкладываются в развитие инфраструктуры. Все это создает большое напряжение на мировых рынках сырьевых товаров не только руды, но и угля, алюминия, меди, никеля и др. Важное конкурентное преимущество китайской экономики исключительно высокая интенсивность труда, что связано с огромным избытком рабочей силы. Например, среднегодовой показатель занятости одного рабочего в Китае 2700 часов, в Америке 2000 часов, в странах Южной Европы 1750, в странах Северной Европы 1570 часов. При этом оплата труда в Китае существенно ниже, чем в развитых странах. Например, в Северной Европе стоимость труда 3545 евро в час, в Китае около 60 центов в час. Поэтому в Китае намного ниже доля трудозатрат в себестоимости продукции. По этому показателю конкурировать с Китаем невозможно. По-видимому, примеру этой страны в обозримом будущем последует Индия, затем, возможно, Вьетнам. Подобная глобализация бизнеса, по моему мнению, хороший способ избежать войны. При этом я с определенным пессимизмом смотрю на экономику Европы, в частности, итальянскую, которая когда-то экспортировала много продукции низкой и средней стоимости, а теперь ее превосходит Китай, где хорошие предприниматели делают качественную продукцию. В целом, считаю, Китай со временем стабилизирует свое место в мировом хозяйстве, а экономика ведущих стран должна приспособится к китайской конкуренции. В Китае в филиале нашей фирмы занято около 60 человек. Мы экспортируем в эту страну кокс и огнеупоры, занимаемся инжинирингом, продаем сталь, но не производим ее. Кроме того, в Китае активно работает трейдинговая компания наша совместная с украинской ИСД.
Компания Duferco одной из первых начала активно сотрудничать с металлургическими предприятиями Восточной Европы. Какие факторы способствовали этому?
Как я уже говорил, тактика нашего бизнеса вначале состояла в том, чтобы научить партнера работе на внешнем рынке, внедрить современную культуру маркетинга, то есть не только продавать, но и повышать качество реализации металлопродукции, включая рекламу, упаковку, транспортировку и т.д. Восточноевропейский рынок был весьма привлекательным, и в начале 90-х годов мы решили использовать наш трейдерский опыт в странах этого региона, в том числе и в России. Затем, когда мы начали наш первый проект в Нижнем Тагиле, для успешной работы потребовалось более детальное знание ситуации, чтобы оценить проблемы изнутри. Иными словами, нам нужно было стать «более русскими», чтобы двигаться в правильном направлении.
С какими российскими компаниями сотрудничает Duferco в настоящее время? Какое место занимает екатеринбургский завод VIZ-Stal («ВИЗ-сталь») в бизнесе вашей компании? Каковы перспективы этого предприятия? Намеревается ли компания в перспективе приобретать металлургические или иные активы в России?
Мы сотрудничаем с НЛМК, «Северсталью», ММК, который является основным поставщиком рулонов на VIZ. Этот завод выпускает около 8 % мирового производства холоднокатаного текстурованного стального листа для трансформаторов. По нашим планам, VIZ в ближайшие три-четыре года должен стать одним из ведущих мировых производителей трансформаторной стали по объему производства и, что особенно важно, по качеству. На этой основе мы планируем создать вертикальную структуру с участием американских и германских фирм для производства трансформаторов на экспорт. Нас несколько сдерживает ситуация с приватизацией предприятия: до сих пор идут судебные тяжбы по поводу акционирования завода. Это в основном определяет наши инвестиционные планы относительно развития бизнеса в вашей стране.
Как развивается сотрудничество компании Duferco c ведущим украинском холдингом «Индустриальный Союз Донбасса» (ИСД)? Как вы оцениваете роль этой компании в будущем развитии Duferco?
Украина в основных этапах своего экономического развития повторяет Россию с лагом примерно в шесть-семь лет. В металлургии этой страны сегодня сформировались четыре основные бизнес-группы: Lemann Group, Privat Bank, Interpipe и самый крупный холдинг ИСД. Последняя группа основной акционер «Азовстали» и Алчевского металлургического комбината. С этой компанией мы сотрудничаем уже более 7 лет, в нашей стратегии ИСД занимает важное место. Совместно с ИСД и VAI мы инвестируем проект модернизации Алчевского комбината. В рамках совместной компании Duferco-Trading реализуем металл на мировом рынке, в том числе в Китае. Общий объем экспорта украинского проката через нашу торговую сеть более 4 млн т в год. Мы также имеем несколько проектов расширения бизнеса за счет приобретения заводов в странах Восточной Европы. Например, совместно с ИСД выиграли тендер на приобретение около 80 % акций крупного венгерского комбината Dunaferr. Наше сотрудничество в целом развивается хорошо. Единственная проблема мне надо лучше знать русский, им английский. Поэтому я стараюсь сейчас учить русский язык.
Каковы планы развития компании Duferco в России?
С точки зрения производства, мы постараемся развить на заводе VIZ более современные переделы трансформаторной стали. Вероятно, займемся также внутренней коммерцией и дистрибуцией. Я рассматриваю сегодняшнюю Россию как весьма перспективную сферу приложения бизнеса.
Ваше мнение о перспективах развития российской металлургии? Какие компании и предприятия, по-вашему, наиболее современны с технической и организационной точки зрения?
На мой взгляд, в российской металлургии сегодня можно выделить четыре основных стиля управленческой политики. Во-первых, «Северсталь», которая, пожалуй, наиболее заметно приблизилась к международному стандарту. Эта компания наиболее понятна западному бизнесу и так импонирует ЕБРР. Во-вторых, НЛМК здесь нет крупной управленческой структуры, но управление весьма оперативно и достаточно эффективно. Затем я бы назвал «ЕвразХолдинг». Его президент Александр Абрамов тоже стремится, и не без успеха, быть понятным западному бизнесу. И, наконец, ММК, где ситуация с собственностью до конца неясна: хотя Виктор Рашников является де-факто владельцем, но солидный пакет акций принадлежит государству, что в случае его продажи может существенно изменить ситуацию. Разумеется, есть еще и «Мечел», и ОЭМК, и другие предприятия со своими достоинствами и недостатками. В целом, должен признаться, я приятно удивлен динамикой перемен в этом секторе российской экономики. По моему твердому убеждению, у черной металлургии России есть все возможности, чтобы войти в элиту мирового металлургического бизнеса. В настоящее время эти возможности не реализованы в полной мере. Например, для «Северстали» создание СП оцинкованной стали с Arcelor сам по себе, может быть, и неплохой проект, но, по-моему, стратегия такой компании должна быть направлена на более масштабные и интересные цели, достижение которых позволило бы ей стать в ряд ведущих в мире. Один из важнейших вопросов для России обеспечение сырьем. Вы должны быть уверены в поставках сырья и контролировать ситуацию, потому что доступное сырье это не только важная статья себестоимости, но и одно из важнейших конкурентных преимуществ российской металлургии.
Как вы оцениваете уровень российского менеджмента? Насколько он соответствует требованиям современной мировой практики?
Я уже частично ответил на этот вопрос. Откровенно говоря, хотел бы я быть на месте российских предпринимателей, потому что заниматься бизнесом в России сегодня очень интересно. Перед вашим бизнесом открываются огромные возможности и внутри России, и за ее пределами. Экономика страны наконец-то выходит из кризиса, растет спрос на металл, привлекательность бизнеса и его прибыльность. Я бы советовал российским бизнесменам тщательно просчитывать возможности развития внутреннего рынка, но при этом не бояться риска при выходе за пределы страны.
Что определило ваш профессиональный выбор, почему вы пришли в металлургический бизнес?
Я начал этот бизнес в 21 год во многом случайно. Сейчас мне 63, так что я в этом бизнесе более 40 лет. Я родился в Генуе (Италия), по образованию экономист, работал школьным учителем и как-то узнал, что одна итальянская фирма объявляет набор в экспортный отдел с возможностью поездок за рубеж. Я устроился в эту фирму и проработал там 16 лет. Когда мы начинали работу в Duferco, я вложил начальный капитал около одного миллиона долларов, сегодня у нас 480 млн долл. Но мы полагаем, что для производства стали этого маловато. Поэтому одной из главных проблем для нас является поиск финансов для инвестиций. Мы, в принципе, анализируем возможности слияния с другой торговой или производственной фирмой, однако понимаем, что принятие инвестиционных решений всегда определенный риск. В нашей компании столь важные централизованные решения принимают обычно пять человек. Мы собираемся в субботу или воскресенье, и наши дискуссии иногда затягиваются до позднего вечера.
Никакого хобби у меня нет. Моя семья живет в Нью-Йорке, у меня сын 23 лет и дочь 14 лет. Моя жена кореянка, американская гражданка, считает меня сумасшедшим, потому что я провожу в офисе все выходные. Утром зарядка, потом работа. И так каждый день. Я же считаю, что только таким путем можно добиться успехов в бизнесе.
|
|
|
|
|
текущий номер
предыдущий номер
|
|